Direkteinstieg / Jobs für Absolventen
Als Experten für das Segment Basic Retail bzw. Einzelhandels­immobilien ruht unser Leistungs­schwerpunkt im Investment und Real Estate Asset Management.

Mit unserem Eigenportfolio betreuen wir deutschlandweit rund 300 Immobilien und zwei Immobilienfonds mit einem Volumen von ca. 600 Mio. Euro.

Wir verstehen uns als Dienstleister und agieren stets im Interesse unserer Auftraggeber – denn wir sind keine Makler, sondern selbst Immobilieneigentümer und kennen deren Wünsche und Belange bestens.

Wen wir suchen

Als wachstumsorientierte Unternehmensgruppe suchen wir stets Verstärkung für unser Team. Sie können sich gerne jederzeit bei uns initiativ bewerben. Wir suchen insbesondere Absolventen und Absolventinnen aus diesen Bereichen:

  • Bachelor-/Master-Absolventen Immobilienwirtschaft
  • Absolventen mit Ausbildung zum Immobilienwirt bzw. Immobilienkaufleute

Ihr Direkteinstieg bei der GRR Group

Sie können nach dem Abschluss Ihres Studiums direkt bei der GRR Group einsteigen. Sie erhalten einen klar definierten Aufgabenbereich, für den Sie zuständig und verantwortlich sind.

Effektive Einarbeitung

Um Sie effektiv in Ihre neue Aufgabe einzuarbeiten und Ihnen den Einstieg zu erleichtern, werden Sie von einem Kollegen oder der jeweiligen Führungskraft über einen gewissen Zeitraum begleitet. Diese Patin oder Pate steht Ihnen zur Seite und vermittelt Ihnen entsprechend Ihrer Vorkenntnisse zusätzliches Wissen und gibt Ihnen Feedback. Auch nach Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie regelmäßig Personal- bzw. Mitarbeitergespräche rund um Zielsetzungen und Feedback.

Ihr Karriereweg

Wir bieten Ihnen einen klaren Karriereweg, der sich ganz nach Ihren Qualifikationen richtet. Sie durchlaufen die Position des Junior Manager zum Manager und dann zum Senior Manager. Dabei steigen Sie entsprechend Ihrer Vorkenntnisse in die passende Position ein: beispielsweise als Junior Manager oder Sie starten direkt als Manager. Ihre Verantwortung wächst mit der Position – von erster Projektverantwortung bis zur Leitung von Langzeitprojekten.

Ihre Weiterbildung

Um Sie zusätzlich zu qualifizieren, bieten wir Ihnen interne und externe Seminare und Workshops an, die verschiedenste Aspekte Ihrer Arbeit aufgreifen und Sie fachlich und persönlichen weiterentwickeln. Die Fortbildungen greifen die verschiedensten Aspekte Ihrer Arbeit auf, z. B. Verhandlungsführung oder Rhetorik.

Initiativbewerbung

Wir sind immer auf der Suche nach fähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sollten Sie gerade keine passende Stellenausschreibung in unserer Jobbörse gefunden haben, zögern Sie nicht, uns Ihre Initiativbewerbung zukommen zu lassen. Sie können sich selbstverständlich jederzeit bei uns initiativ bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Samia Ben Hassen berät Sie rund um Ihre Fragen zu Jobs bei der GRR Group

Haben Sie noch Fragen?

Für alle Frage rund um Ihre Karriere bei der GRR Group steht Ihnen Frau Samia Ben Hassen gerne zur Verfügung.

Samia Ben Hassen
Personalreferentin
Tel +49 911 955 126-46
samia.benhassen@grr-group.de