Wir bieten Jobs als Asset Manager

Als Experten für das Segment Basic Retail bzw. Einzelhandels­immobilien ruht unser Leistungs­schwerpunkt im Investment und Real Estate Asset Management.

Mit unserem Eigenportfolio betreuen wir deutschlandweit rund 300 Immobilien und zwei Immobilien­fonds mit einem Volumen von ca. 600 Mio. Euro.

Wir verstehen uns als Dienstleister und agieren stets im Interesse unserer Auftraggeber – denn wir sind keine Makler, sondern selbst Immobilien­eigentümer und kennen deren Wünsche und Belange bestens.

Wen wir suchen

Als wachstumsorientierte Unternehmensgruppe suchen wir stets Verstärkung für unser Team. Insbesondere aus diesen Bereichen suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen:

  • Spezialisten aus der Immobilienwirtschaft und Immobilienkaufleute: Sie haben Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, haben eine Aus- oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt/Immobilienkaufmann bzw. -frau oder ein Studium der Immobilienwirschaft.
  • Bankkaufleute: Sie haben Berufserfahrumg im Bankwesen, haben eine Aus- oder Weiterbildung zum/zur Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau oder ein entsprechendes Studium absolviert und möchten sich umorientieren. Wir bieten Ihnen einen Einstieg in die Immobilienwirtschaft.
  • Fachkräfte aus der Finanzwirtschaft: Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Finanzwirtschaft oder ein entsprechendes Studium absolviert. Wir suchen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus den Bereichen wie Controlling oder Buchhaltung.

Ihre Karriere bei der GRR Group

Ihr Individueller Karriereweg: Dieser richtet sich ganz nach Ihrem individuellen Werdegang. Der Karriereweg bei der GRR führt über die Position des Junior Managers zum Manager und dann zum Senior Manager. Dabei bedingen Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen in welcher Position Sie bei uns einsteigen. So können Sie mit einem entsprechenden Track Record beispielsweise direkt als Senior Manager anfangen.

Ein klarer Aufgabenbereich: Von Anfang an erhalten Sie einen genau definierten Aufgabenbereich, für den Sie verantwortlich und zuständig sind. Ihre Verantwortung wächst mit Ihrer Position – von erster Projektverantwortung zur Leitung von Langzeitprojekten.

Zusätzliche Weiterbildung: Für zusätzliche Qualifikation bieten wir Ihnen interne und externe Seminare und Workshops an, die verschiedenste Aspekte Ihrer Arbeit aufgreifen und Sie fachlich und persönlichen weiterentwickeln.

Ihr Einstieg bei der GRR Group

Sie werden von einer Fach- oder Führungskraft bei Ihrer Einarbeitung begleitet. Diese steht Ihnen zur Seite und vermittelt Ihnen entsprechend Ihrer Vorkenntnisse zusätzliches Wissen und gibt Ihnen Feedback.

Insbesondere wenn Sie sich umorientieren möchten und ursprünglich nicht aus der Immobilienwirtschaft stammen, werden Sie auf diese Weise schnell ein selbstständiges Teammitglied.

Auch nach Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie regelmäßig Personal- bzw. Mitarbeitergespräche für Ihre Zielsetzungen und Feedback.

Initiativbewerbung

Wir sind immer auf der Suche nach fähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sollten Sie gerade keine passende Stellenausschreibung in unserer Jobbörse gefunden haben, zögern Sie nicht, uns Ihre Initiativbewerbung zukommen zu lassen. Sie können sich selbstverständlich jederzeit bei uns initiativ bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Samia Ben Hassen berät Sie rund um Ihre Fragen zu Jobs bei der GRR Group

Haben Sie noch Fragen?

Für alle Frage rund um Ihre Karriere bei der GRR Group steht Ihnen Frau Samia Ben Hassen gerne zur Verfügung.

Samia Ben Hassen
Personalreferentin
Tel +49 911 955 126-46
samia.benhassen@grr-group.de